この先どうなることやら

新年度に向けての話し合いが行われた。
具体的には人事の件。
どの社員が必要で、どの社員が不要か、現場からの忌憚ない意見を管理者が求めてきた。
ありのまま答えておいたけど、果たしてこれでどう変わるか。
何も変わらないに一票・・・かなぁ。
まぁ基本的には諦めてますけどね。
でも長く続くマンネリの状況を打破するには定期的な人材の入れ替えが手っ取り早いと思う。